Автоматизація HR процесів з ШІ
Оптимізуйте рекрутинг, онбординг та управління персоналом з допомогою AI. Зменште витрати на 35% та підвищте ефективність HR-відділу
Що таке автоматизація HR процесів з ШІ?
Автоматизація HR процесів з штучним інтелектом — це використання AI-технологій для оптимізації рекрутингу, онбордингу, оцінки персоналу та управління талантами
Автоматизація рутинних HR завдань
ШІ автоматично скринує резюме, аналізує кандидатів, планує інтерв'ю, звільняючи HR-менеджерів для стратегічних завдань
Швидка обробка даних кандидатів
AI аналізує сотні резюме за хвилини, визначає найбільш перспективних кандидатів та надає інсайти для прийняття рішень
Покращення якості підбору
Мінімізація помилок у скринінгу кандидатів, об'єктивна оцінка навичок та забезпечення консистентності у процесі найму
Переваги автоматизації HR процесів з ШІ
Доведені результати для HR-відділів: зниження витрат на 35%, скорочення часу рекрутингу на 50-70%
Підвищення продуктивності
Автоматизація дозволяє виконувати завдання в 3-5 разів швидше, звільняючи час для стратегічного планування
Зниження витрат
Скорочення операційних витрат завдяки мінімізації ручної праці та оптимізації ресурсів
Мінімізація помилок
AI-системи зменшують ймовірність людських помилок на 90%+, забезпечуючи високу точність
Покращення сервісу
Швидка обробка запитів клієнтів 24/7 підвищує задоволеність та лояльність
AI рішення для автоматизації HR процесів
Оберіть рішення, щоб дізнатися детальну інформацію
Унікальна можливість отримати абсолютно безкоштовно* пілотну версію AI-рішення для HR
Створюємо та впроваджуємо пілот AI-рішення безкоштовно за умови погодження вендором спонсорування
100% безкоштовний пілот
Повний цикл: від аналізу процесів до запуску робочого AI-рішення для автоматизації HR безкоштовно
Міжнародні сертифікати
Інженери з сертифікаціями AWS, Google Cloud Platform та Microsoft Azure працюють над вашим проєктом
Швидкий старт за 2-4 тижні
Пілотна версія AI-рішення для перевірки ефективності в реальних умовах вашого HR-відділу
Економія бюджету HR
Зменшення витрат на рекрутинг до 40%, скорочення часу обробки резюме з тижнів до годин
Гарантований результат
Готове рішення для автоматизації скринінгу резюме, AI-чатботів або інших HR-процесів з метриками ROI
Персональна підтримка
Dedicated project manager та технічна підтримка під час впровадження та налаштування AI-рішення
Безпека даних
Повне відповідність GDPR, відкритий код для аудиту, шифрування даних та забезпечення конфіденційності персональної інформації співробітників
Розумна аналітика
Детальні метрики ефективності HR-процесів, прогнозна аналітика та інсайти для оптимізації управління персоналом та зменшення плинності кадрів
⚠️ Обмежена кількість безкоштовних пілотів на місяць. Заявки розглядаються в порядку надходження.
* За умови погодження вендором спонсорування пілотного проєкту
Як працює автоматизація HR процесів
Покроковий процес впровадження AI-рішень для вашого HR-відділу
Аналіз процесів
Детальний аналіз поточних бізнес-процесів, виявлення точок автоматизації та оцінка потенціалу оптимізації
Розробка стратегії
Створення індивідуальної стратегії автоматизації з урахуванням специфіки вашого бізнесу та цілей
Впровадження рішень
Налаштування AI-інструментів, інтеграція з існуючими системами та тестування функціональності
Навчання команди
Проведення тренінгів для співробітників, створення документації та забезпечення підтримки
Моніторинг та оптимізація
Постійний моніторинг ефективності, аналіз результатів та оптимізація процесів для максимального ROI
Часті питання про автоматизацію HR процесів
Що таке автоматизація HR процесів з AI?
+Автоматизація HR процесів з AI — це використання штучного інтелекту для оптимізації та спрощення роботи HR-відділу. Сюди входить автоматичний скринінг резюме, AI-чатботи для відповідей на запити співробітників, автоматизація планування співбесід, онбординг нових працівників, оцінка продуктивності, аналіз емоційного стану команди та прогнозування плинності персоналу.
Які переваги автоматизації HR процесів?
+Основні переваги: економія 70% часу рекрутерів на скринінг резюме, прискорення процесу найму на 45%, зниження вартості найму на 30-40%, автоматизація 80% рутинних запитів співробітників через чат-ботів, зниження плинності кадрів на 30-40% завдяки прогнозуванню та ранньому втручанню, покращення об'єктивності оцінки продуктивності.
Скільки коштує автоматизація HR процесів?
+Вартість залежить від кількості HR-процесів, які потрібно автоматизувати, та чисельності персоналу. Автоматизація окремих процесів (наприклад, скринінг резюме або чат-бот) коштує від $2,000-5,000. Комплексна автоматизація всіх HR-процесів — від $10,000-25,000. ROI зазвичай досягається за 6-9 місяців завдяки економії на наймі та підвищенню ефективності.
Як довго триває впровадження автоматизації HR?
+Автоматизація одного HR-процесу (наприклад, скринінг резюме або чат-бот): 2-4 тижні. Автоматизація кількох процесів (найм, онбординг, оцінка): 1-2 місяці. Комплексна автоматизація всіх HR-процесів: 2-3 місяці. Тривалість залежить від інтеграції з існуючими HRIS системами.
Чи безпечна автоматизація HR процесів для персональних даних?
+Так, ми використовуємо AI-системи з вбудованими механізмами безпеки, шифруванням даних та контролем доступу. Всі персональні дані зберігаються в захищених сховищах з відповідністю вимогам GDPR та українського законодавства про захист персональних даних. Працівники мають доступ лише до необхідних даних згідно з їх роллю.
Отримайте консультацію по автоматизації HR процесів
Заповніть форму та дізнайтеся, як AI може оптимізувати роботу вашого HR-відділу